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，初创公司对财务人员的要求不仅仅是要有扎实的专业知识，更重要的是能够在不确定的市场环境下做出灵活的判断和决策。
在撰写招聘广告时，李峰特别强调了公司对员工职业发展的重视。
他指出，尽管公司是一家初创公司，但有着极大的发展潜力和晋升空间，员工将能够获得参与公司重要决策的机会。
李峰希望通过这些优厚的职业发展机会，吸引那些不仅具备财务管理能力，而且渴望在创业公司里实现自我价值的专业人士。
此外，李峰也与多家人力资源公司建立了合作关系，以便能够更加高效地筛选到合适的候选人。
通过这些渠道，他能够迅速找到那些在财务管理和行政支持方面拥有经验的人才，帮助公司快速建立起健全的财务制度和内部管理流程。
张诡的市场招聘市场营销和公关团队的建设是张诡的责任。
在游戏行业，市场的成功与否首接决定着产品的销量和品牌的认知度。
因此，张诡十分注重这一团队的构建。
