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“实现自己的抱负！受人尊重。”胡君逸说。
魏哲咧嘴，“我是被逼上梁山的。没想到上山就下不来了，上瘾了。”当初他在陆安县就是个体制内的混混。
徐云飞现在相比以前沉稳许多，他轻易不开口。
因此他和刘长裕还在静心思考。
郭小洲扬眉，“在我看来，这个行业的特殊性在于，官是被官管的。不管多大的官上面都有官管着他。即使到了顶峰，还有体制和团体约束。”
“首先，当官有三好三不好，三好：有一个“饭碗”可以供自己和家人谋生，有一套晋升体系可以供自己向上攀登，有一块工作领域可以让自己施展才华。三不好：虽然有谋生的手段，但吃得好吃得不好却最终自己说了不算；虽然有一套晋升体系，但走得近走得远却最终自己说了不算；虽然有自己的工作领域，但干得长干得短却最终自己说了不算。”
“说的太对了。精辟！”徐云飞大拍马屁。
郭小洲瞪了他一眼，“不管做官还是做普通百姓的人都知道一个词——功高盖主，尾大不掉。这是体制内大忌。当一件事情办成了，从来是将聚光灯向上挑，告诉天下人，我仅仅是在为官之人给定的框架下把具体事情做好而已。这有点像领导学里的一句话：领导者是指什么事情是对的人，管理者是把事情做对的人。我们就是管理者，定位在此，既有功业，又有安全。我们的手下还有一批被直接管理的下属，这些人既要为你服务，也要依靠他们把事情办成。”
“当上级把事情托付给你的时候，没有一批死心塌地跟你一起干的人，没有一批在你的业绩簿上留痕迹的人，你纵有三头六臂也做不成事情，因此，对下属的“杀、赦、奖、惩、激”，往往成为考验为官者水平的重要尺度。而且，当事成之后，人们把功劳算到你头上时，你要学会将聚光灯往下打。”
胡君逸等三人还在回味并尝试去理解。刘长裕的目光中却透出满满的崇拜。难怪郭小洲如此成功。就是他这个官场老狐狸也没有他看得透彻。
