第69章 (第3/4页)
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所以我觉得,人员优化可以从长计议。
季淮川深深的看了一眼姜柠,沉默片刻,......技术壁垒,多久能解决
果然经过这么一说,几位高层对季淮川的态度发生了巨大变化,眼里也不再出现明显的敌意。
这是季淮川第一次没有从别人眼里看到敌意。
这种感觉很奇妙。
会议大概持续了三个小时。一半时间季淮川提出自己霸道的提议惹的几位高层不满。一半时间姜柠就像是公司高层和季淮川之间沟通的桥梁,负责暖和双方的气氛,提出折中的双方都满意的方案。
会议结束后几位高层看姜柠的眼神都变了,想不到这么小一个姑娘居然有这么大的本事。
姜总,您一定要多来走动走动,我们还需要您的建议呢......
