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总的来说,没有人往积极的方向去猜想,叶一凡的妻子已经成为了大家共同努力解开的哥德巴赫猜想。关于大家对他妻子的各种猜测,叶一凡心里非常明白,这些在公司里已经不再是秘密。然而,他从未对此发表过任何官方声明,也没有进行过任何解释,这使得大家更加倾向于相信那些毫无根据的猜测。
每当听到类似的猜测,他既不辩解,也不假装没听见,甚至隐隐感到一丝窃喜。面对别人对自己妻子的贬低,自己竟然感到高兴,叶一凡不禁怀疑自己是否心理有些扭曲。
出乎意料的是,叶一凡的妻子不仅外表出众,而且才华横溢,毕业于本市一所顶尖学府。她正是人们常说的白骨精——职场中的白领、骨干、精英女性。她在一家国际知名的零售企业担任管理职位,领导着一支百人团队,并且收入是叶一凡的两倍有余。
事实上,叶一凡并非不愿意让妻子参与公司的活动,而是她对国内公司组织的活动并不感兴趣,不屑一顾。因此,她自然不会出席,也从未邀请叶一凡参加她们公司的活动。这些私事只有他们自己清楚,两人从不向外界透露。
叶一凡在结婚一年后,怀揣着一个超越妻子的梦想。称之为梦想,是因为他深知在事业上超越妻子并非易事。如果他能晋升为大区经理,那么至少在实现超越妻子的梦想之路上迈进了一大步。
正当叶一凡开始谋划如何晋升为大区经理时,江英突然出现了。她的出现毫无预兆,宛如半路杀出的程咬金,令他措手不及。这是他在这个工作了六年的公司中首次感到疑惑,公司承诺的干部本地化政策究竟在哪里这难道不是一种欺骗吗
他清晰地记得江英报到的那一天,那个场景深深地印在他的脑海里,难以抹去......
那天,叶一凡刚抵达办公室门口,便目睹了集团公司人事总监与一位陌生的壮硕男子站在那里。鉴于叶一凡所在的省会城市是周边几个省份的中心,过去大区经理的办公地点便设在这个城市,恰好就在他的隔壁——那间最大的办公室。在与人事总监握手致意时,人事总监向他介绍了这位名叫江英的男子,职务介绍得十分明确。叶一凡感到意外,但职业素养要求他保持礼貌,于是他客气地与江英握手,并进行了自我介绍。
叶一凡总觉得初次见面时,江英的眼神和态度似乎与自己格格不入,这让他感到江英的敌意有所增加。自从江英上任以来,便不断地对叶一凡进行刁难和不满,这让叶一凡不止一次感到热血沸腾。然而,习惯了忍让的他只能在背后不断地抱怨。他也不清楚自己何时形成了这样的性格。
江英是一位追求卓越的策划人,他总是要求每一个策划方案的执行都达到高标准、高品质。然而,这种追求卓越的态度往往给叶一凡带来了压力。叶一凡倾向于节约成本,偏好实用有效的方法,对表面的华丽并不太在意,这成为他们之间最容易产生分歧的点。此外,费用的管理也是一个敏感问题。许多费用并非简单地报销就能解决,所有需要报销的开支都必须提交给总部的财务部门审核。如果总部财务认为某项开支不合理,那么这部分费用将由区域经理承担。
