第1214章 打造日本的cAA (第3/5页)
喜欢小西瓜提示您：看后求收藏（略群小说www.luequn.com），接着再看更方便。
“日本经纪机构看似牢牢控制了艺人，在娱乐行业也形成了论资排辈的传统，也让很多艺人渐渐失去了活力。
“日本的娱乐行业虽然够发达，整个市场却很封闭，艺人没什么国际影响力，一直没有国际巨星出现。
“所以理惠才成了日本首个获得国际a级电影节大奖的艺人，她凭借的作品还是一部华语片。
“horipro要超越行业巨头杰尼斯事务所，就要勇于变革，打破传统，做一条市场鲶鱼。
“horipro事务所可以先尝试推行艺人收入80分成，公司分成比例统一定为20。
“这种分成模式逐步成熟之后，再推行艺人收入90和80两档分成比例，让一线明星获得90的收入分成。
“在此基础之上，明星艺人和有潜力的新人争相签约horipro是可以预见的现象。
“horipro事务所可以将蛋糕做到很大，比如年营业额超过1000亿日元，甚至2000亿日元。
“horipro要向好莱坞看齐，要推动旗下艺人走出日本，让顶级明星艺人产生国际影响力。
“horipro可以学习甚至复制好莱坞顶级经纪公司caa的商业模式和运营经验，学习caa为艺人提供一站式的经纪人团队服务模式，将来也可以尝试跟caa和ig集团进行合作。
