第1214章 打造日本的cAA (第2/5页)
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“日本经济的历史高点出现在1995年，这一年经济总量是555万亿美金，也许未来十年都难以超越这个高点……”
听着林向东回顾日本经济发展史，铃木志雄有些惊讶，这位大富豪的记忆力太好了，脑子里的各种数据信手拈来。
讲到这里，林向东嘴里话风一转：
“日本经济腾飞，成长为发达国家，归根结底还是因为美国的援助，美国需要培植一个富裕的亚洲国家。
“从内部来说，日本在战后经济重建阶段的系列改革，比如解散财阀，禁止私人垄断，还有推进劳动民主等等，为之后的经济腾飞奠定了制度基础。
“另外，日本工人的效率和勤奋也是重要因素，背后又是终生雇佣制和年功序列制在推动。
“只是到了现在，日本企业的传统管理文化已经不合时宜，时代变了，现代公司治理模式早已经成为世界潮流。
“以终生雇佣制和年功序列制为代表的传统，已经成为日本企业发展的拖累甚至阻碍，论资排辈、人浮于事成了普遍现象。
“在这样的大环境下，horipro虽然身处娱乐行业，要超越杰尼斯事务所这样的行业巨头，只靠砸钱是不可能的，必须要有管理和组织变革，向现代公司治理模式靠拢。
“在全球娱乐行业，日本经纪机构的收入分成比例是最高的，其次是韩国，美国和华夏比较类似，经纪公司分成比例很低。
