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最终她在三轮笔试中斩获第一,却在终面时因形象不够亲和被刷——当时的他,还曾在批注里写下职场不是选秀场。
招聘启事发布48小时,HR邮箱被876份简历塞爆。
杜明戴着金丝眼镜,逐份点开附件里的生活照：有女生穿着鱼尾裙站在CBD写字楼前,高跟鞋与公司LOGO同色；有女生附了一段30秒的自我介绍视频,镜头从精心修饰的指甲缓缓摇到妆容精致的脸。
他特意将云开大学市场营销硕士林悦的简历设为星标——照片里的女生素面朝天,马尾辫垂在褪色的帆布包上,求职信里写着对华南市场渠道的深度分析。
第七次浏览林悦的简历时,内线电话突然炸响。老总秘书的声音带着不耐：杜经理,总经理让你把初筛名单送过去。
他慌忙整理出20份简历,其中15份附了精心修图的生活照,5份是经验丰富的资深销售——包括林悦。
推开老总办公室门的刹那,杜明闻到了新换的檀香味道。
老总正在看《福布斯》中文版,封面人物是他上周刚见过的私募大佬,手腕上戴着与翡翠扳指同色系的祖母绿腕表。
这是初步筛选的20人,其中12人有华南地区客户资源……他的汇报在老总突然抬起的手掌前戛然而止。
谁让你看简历了老总摘下眼镜,指腹揉着太阳穴。
