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再观察一天,没问题就可以出院了。她微笑着说。
我点点头,看着手机里林姐发来的最后通牒：九点人事部,不到视为自动离职。还有二十分钟,从这里到公司至少要半小时。
妈妈马上回来。我亲了亲宝宝的额头,拜托护士帮忙照看,然后冲出了医院。
出租车里,我翻着昨晚查的法律条文截图。
《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同。
我的手心全是汗,但心跳却异常平稳。
过去一年,我习惯了低头认错、忍气吞声,但今天不一样了。
九点十五分,我气喘吁吁地推开人事部的门。人事主管赵姐和林姐已经坐在那里,面前摆着一份文件。
迟到了。赵姐冷冷地说,推了推眼镜。
孩子住院,我刚从医院过来。我平静地解释,拉开椅子坐下。
