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聊起来都是些“形而上”的东西。
什么战略啊、人生啊,世界啊……
李健熙自从见到隋波之后,
就一直在感慨,称隋波是真正的“天才”。
实际上,
李健熙是一个坚定的“天才论”信奉者。
在三星的企业文化中,有一个非常重要的管理理论——“天才管理论”。
他曾说过:
“只有把天才们聚集到一起去竞争才会有发明。
这就是美国占据了从电话机到半导体、软件、硬件等全部发明的源动力。”
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就一直在感慨,称隋波是真正的“天才”。
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李健熙是一个坚定的“天才论”信奉者。
在三星的企业文化中,有一个非常重要的管理理论——“天才管理论”。
他曾说过:
“只有把天才们聚集到一起去竞争才会有发明。
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