第三十七章 孪生兄弟威酷小蓝 (第3/5页)
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只不过营销策略,品牌定位有所区别。
结合了和白启文的谈话后,白启文准备回去威酷电子那边,准备筹备小蓝S3手机以及孪生兄弟威酷520的上市销售工作。
徐申学自己则是忙了一阵,批阅了一些文件后就到了会议室那边主持招聘工作。
智云科技这边的招聘工作一直都在持续,负责人力资源事务的罗毅年,几乎一天到晚都在外头跑,三天两头还出差……
徐申学上一次看见他的时候,那还是七八天前,最近这段时间罗毅年很少回公司,基本都是各地跑,约见那些高端技术,营销,供应链,管理方面的高级人才,并把其中一些适合的人才挖过来。
说实话,直到今天,徐申学才明白为什么老徐总对这个罗毅年这么重视,这罗毅年挖人那是真的很有一套,薪资管理的水平也很高。
整个国内3G通信行业里,罗毅年是最早掀起挖人大战的,同时也是最早把挖人的锄头伸到其他相关行业去的。
要是没有罗毅年这么带头,其他3G通信企业虽然迟早也会这么干,但是不可能这么快速掀起这一场人才大战。
最近两个月来,智云科技名气没多大,但是罗毅年这个人在人力资源圈子里却是大大的出了一番风头。
就是他到处挥锄头挖人,硬生生的给智云科技挖出来了一个智能机研发团队……这份本事让不少大公司都另眼相看。
