第十八章 惊人的研发速度 (第1/6页)
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谢建勇反复看了这人才需求表,最后放下！
他真心不觉得这几个岗位的技术要求有多高,按照他的预估,这种级别的人才,给个十万年薪差不多就行了,给多了,他手底下的那几个组长都得心里不舒服了,毕竟他就是按照现在这几个组长现在的技术水平列的需求表。
但是就这样竟然还找不到适合的,是他要求太高了,还是外头的人才太渣水了
谢建勇自然不知道,他自己也好,他手底下的这些组长,技术骨干也好,清一色的都是顶着徐申学给的科研名额呢。
换月之后,徐申学又得到了一百保底的成就点,另外还得到了二十多点的商业成就点,最终得以兑换了十二个D级科研名额。
再加上之前的十个科研名额,徐申学一共有二十二个科研名额用在研发部的那些技术骨干身上。
使用了科研名额后,这二十二个人,包括谢建勇在内的学习以及工作研发能力比以前提升了一个档次,而且这种改变也不是突然来的,而是一种潜移默化,不知不觉中就变的厉害了。
当然,他们也不认为自己变厉害了,而是归结为智能机的技术好像也没什么难度
但是外头那些能够达到同样水准的技术人员,人家可没系统的科研名额,靠的全是真材实料,真材实料能够达到这种程度的人,哪有便宜的啊,全都死贵死贵的！
