第109章 顾景赫组建新团队 (第2/3页)
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李总思考良久，终于松口：“行，看在你们这么有诚意的份上，合作协议就按原来的来。不过这增值服务，可得好好落实，要是效果不好，下次合作可就难说了。”
顾景赫和宋今禾大喜过望，连忙起身道谢：“李总，您放心，我们一定全力以赴，不辜负您的信任。”
解决了与大型文化企业的合作危机，园区终于顺利开业。开业当天，现场热闹非凡，众多嘉宾和媒体纷纷到场，顾景赫和宋今禾忙得不可开交，脸上却洋溢着幸福的笑容。
然而，他们还没来得及好好享受成功的喜悦，新的问题接踵而至。园区开业初期，人流量并没有达到预期，许多入驻商家的生意也比较冷清，一些商家开始对园区的运营能力产生质疑，甚至提出要提前解约。
顾景赫和宋今禾紧急召集商家开会，安抚大家的情绪：“各位老板，我知道目前园区的人流量不太理想，这是我们前期宣传推广做得还不够到位。但请大家相信，我们已经制定了一系列的推广方案，一定会尽快提升园区的知名度和人流量。”
宋今禾接着说：“是的，我们会加大线上线下的宣传力度，同时举办各类主题活动，吸引更多的消费者。而且，我们也会根据大家的反馈，不断优化园区的配套设施和服务，为大家创造更好的经营环境。”
会后，顾景赫和宋今禾开始紧锣密鼓地实施推广计划。他们在各大社交媒体平台投放广告，邀请网红博主来园区打卡宣传；与周边的学校、企业合作，举办文化交流活动；在园区内设置特色打卡点，吸引游客拍照分享。
然而，这些努力并没有立刻见到成效，园区的人流量依然没有明显增长。顾景赫开始有些焦虑：“今禾，怎么还是没什么效果呢？难道我们的方法不对？”
宋今禾安慰他：“景赫，别着急，宣传推广需要时间积累，不可能一蹴而就。我们再坚持坚持，看看有没有其他遗漏的地方。”
