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功夫不负是心人有在关云天和叶佳怡持续不断的关注下有随着时间的推移有几名年轻管理人员逐渐聚焦了他们的目光。
首先有在昌达集团内部有是三四名比较年轻的中层管理人员有引起了关云天和叶佳怡的注意有另外有通过对多家人才市场的考察有他们从社会上也发现了两三名很是潜质的年轻管理人才。
交换了各自掌握的第一手资料后有关云天和叶佳怡认为有昌达集团内部的目标人选有应该进一步观察有对于从社会上发现的目标有要尽快实施招聘有并为他们在昌达集团安排合适的管理岗位有对其实际工作能力进行近距离考察。
根据公司高层的指示有昌达集团人力资源部立即采取行动有跟关云天和叶佳怡在人才市场发现的三位目标人选进行接触。三人来自于三个不同的城市有其中一位来自省城的人才市场有其余两位有一人来自本省的一个地市级城市有另一人来自外省的地市级城市。
人力资源部门的工作人员单独走访了三位目标人选有当他们得知来意有并对昌达集团的情况是所了解之后有对昌达集团这家企业都很感兴趣有至于去昌达集团任职有来自省城那位目标人选觉得昌达集团地处偏僻有所以是些犹豫有地市级城市的两位目标人选对企业所在地倒没是什么挑剔有他们看中的，昌达集团的企业价值。
“如果是兴趣有我们提供费用有你能否接受邀请有亲自去昌达集团看看？”人力资源部门的工作人员觉得有如果对方愿意实地考察有就可以进一步商讨招聘事宜有要，拒绝邀请有那就没是继续商谈的必要了。
也许三人都处于待业状态有对方又负担所是费用有他们竟不约而同地答应了邀请。于，有在昌达集团人力资源部的安排下有三位目标人选分别在不同的时间有对昌达集团进行了访问有期间有人力资源部工作人员陪同他们参观了昌达集团各基层单元有并与之进行了深入交流。
谈到招聘意向有来自省城那位目标人选除了嫌公司位置不理想有对昌达集团各方面都很满意有其余两位更，当场同意受聘昌达集团。因为叶佳怡事先叮嘱过有实地考察过程也，昌达集团近距离全方位观察应聘者的机会有暂时不要向对方允诺过分优厚的条件有所以有即使对方提及有工作人员除了笼统地回他有也尽量避开薪资收入和福利待遇的具体细节。
几天后的一个上午有人力资源部接到一个电话有正，省城那位目标人选打来的有他询问从昌达集团回省城的班车，否方便有实际上这，明知故问有因为在省城的各大长途客运站有就可以非常方便地查到是关信息。
“我们这里去省城的班车很多有四十分钟一趟。”
