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当初陈文浩把这套东西拿出来，管理层试用后很是惊艳，积分制的思路其实不新鲜，但是指标如此细致，结果如此精准的，从未有过。
其实，只不过是陈文浩和小卡沟通时顺嘴说了句，随后的0.001秒，整套算法的软件就出现在了电脑里。顺带的，陈文浩用增加超算中心硬件资源为条件，让小卡负责积分系统的后续实时更新。
言归正题，总之大家伙对年会还是挺关注的，公司发展势头强劲，待遇足够给力，员工也是有荣誉感的。
而且有互联网基因的公司，年会气氛和内容都更符合员工的口味，领导层也更能放下身段。
陈文浩在节目名单里，就发现了管销售的几名负责人的节目：女装热舞！一群油腻的中年汉子，踩高跟鞋跳热舞，这也太拼了吧。
为什么，总觉得眼睛有点辣。“……”
研发上也有重大进度，飞船项目组在吸收了陈文浩给出的技术资料后，对现有型号进行了船体结构再设计，新的试验型飞船长度增加了近十五米，更适合坐人，最大载客量达到了90人，已经达到了支线飞机的标准。
目前消息还没对外公开，试验型飞船还在后山区的试车台上进行各种模拟测试，以满足适航许可的标准。不过陈文浩已经让小卡做了检验，除了一些可修正的小毛病，方案可行。
