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赵昱若是应了的话，去了之后，顶多也就是百石俸的小吏而已。
这让一直都在沽名钓誉，等待更好时机的赵昱如何能够满意，又如何能够满足呢？
其实，赵昱的这种做法在东汉王朝的士林当中是常态，这只是一个合格的，且没有太强世家背景的士人的基本操作而已。
事实上，纵贯整个东汉王朝的历史，并不是只有赵昱一个人这么做过。
作为穿越者，在网上看过很多研究两汉时期这种选拔人才的文章，自然知道其中的隐患和弊端。
可以说，是东汉光武帝优待功臣，大肆封赏的做法，直接造成了东汉时期世家的形成，而察举制度却逐渐变成了进一步促进地方世家或者豪族势力进一步发展和扩张的工具。
事实上，在后来世家子弟陈群建立起来的九品中正制，其实就是将之前，从东汉时期便早就已经开始了的被地方势力所操控的人才选拔制度，直接具象化了。
只不过，九品中正制是直接定性了各地已经存在的地方家族的品级，而让那些后进的世家失去了很大一部分再前进一步的进步空间。
这对那些已经在地方上建立起来强大势力的世家，一直维持其势力，有着非常大的好处和帮助，这才是陈群被后世人大力称赞其政治能力超绝的根本原因所在。
再后来，陶谦接替巴袛成为徐州新任最高掌管，而且，还是第一任的徐州牧。
