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她随车同来，身上肩负的任务不仅仅是要将企业方需要的员工带来，更为重要的是，她也需要保障四名员工的权利。
身为残障人士，他们与普通人相比，在工作生活中，处于弱势群体。一旦遇到权利受到侵害的时候，想要通过法律手段保障和维护自己的权益，相较普通人而言，则困难数倍。
孔雪琴在残障人士职业发展中心工作数年时间，也碰到过企业方最初保证响亮，实际雇佣过程中，通过一些手段，侵害压榨残障职工的正当权利。
正是因为此类糟心事层出不穷，所以职业发展中心每一次的中介工作，都需要详细建档。
只要通过职业发展中心牵线的招工，所需劳务合同，都要在发展中心扫描，在数据中心建档保存。
作为负责人，孔雪琴还要保证头三年两到三次，之后每年一次的回访任务。
这些工作，都是作为工作规程，具有明文法规的。
按照工作程序，孔雪琴先带领应聘的员工及其监护人，实地了解养殖场的工作内容，以及生活条件。
仙兽养殖场的位置距离市区较远，养殖场负责提供食宿和一日三餐。
