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第二十章上哪儿理去
风子恺看了眼大家伙儿，继续道
“酒店效益不好，这大家都知道。现在抱怨什么也没有用了。云总她刚来，也是想着把酒店搞好。所以才要做些改变。被酒店辞退了，大家现在的心情谁都能理解。可是我们是不是也得理解云总的难处”
风子恺能感受到这些人的想法，无非就是想着多拿点补偿金。其实酒店已经这样了，再待下去，大家也知道撑不了多久。与其和酒店绑在一起被困死，到还不如趁现在多拿点补偿金离开。
风子恺回头看看云蕾，对她道“云总。这些人也都是为酒店出过力的人。酒店再难也不差这点钱。何必再分什么三六九等统一的按照一个标准，给大家发了赔偿金。也好让大家离开的时候，心里痛快些”
这时所有人的目光，就都看向云蕾。云蕾抬起头，看了看眼前的这些人。她其实并不恨这些刚才还要打死她的人。她知道这些人也都是因为不愿意离开酒店，才做出这样偏激的举动。
而且对于辞退安排，云蕾也是想着多拿出一些钱。能够给被辞退人员尽可能多的安慰。但是具体的操作是由苏逸飞来做的。他安排行政部，对被辞退人员的工作年限进行了划分。工作满十年的赔付三个月工资；满五年的赔付两个月工资；满一年的赔付一个月工资。
苏逸飞和云蕾这样做也是为了让酒店减少一些开支。这次辞退员工，大多数都是工作一年到五年的，这样就可能少赔付几十万元
云蕾为了表示对苏逸飞的绝对的支持。就同意了他的意见。结果就引起了这些员工的不满。
现在事情到了这一步，云蕾也想开了长疼不如短疼。现在多拿一些钱，但是可以让事情进展的顺利些。也才有利于后面工作的展开。
