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这个时代的文化传播成本很高，受过教育的人基本上都是世家大族，王公子第。这就导致这些人是属于某一政治集团或者某一方势力的。
周义现在虽然是辽东太守，但是是平民出身，靠军功发家，这导致周义那个势力的人都不是，自成一方势力。这个势力靠武力起家，在军方赫赫有名，但在文人中根基浅薄。没有人看好这个势力，就没有人愿意过来投靠。或者说大家都处于一个观望状态，看看周义是不是有合作的价值。
这几本上是每一个创业者都会遇到的问题，没人。手下没有大牛，合适的优秀人才又不愿意来你这个初创公司。因为优秀的人在哪都是人才，人家在别处工作的好好的，为什么要放弃丰厚的报酬，来你这个不起眼的小公司。
这个时候谈什么愿景，使命，价值观，都是白扯。还不如老老实实的去拜访潜在的牛人，晓之以情，动之以理，去说服别人来加入公司。
只要来了一个，后面的人才就会源源不断的出现，因为牛人的朋友也是牛人，牛人的价值网络里都是牛人。基本上拉着一个，带出一堆，只要能找到关键人物，一切都迎刃而解，困局自然解开。
曹操的关键人物是戏志才，后面才有颍川的才子，荀危剃拧
刘备的关键人物是徐庶，徐庶推荐了诸葛亮，诸葛亮有带出荆州的人才……
可是周义自己的破局点又在哪里，谁又是自己的关键人物？
