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不过就在众人准备离开的时候，马东突然又想到了什么，开口提醒道：“关于员工捐款的事情，我想了想，不能采用老一套的办法，我看可以通过网上捐款，先设立一个“亚安爱心捐款专户”，我们这次捐款采用匿名政策，捐款不摊派，不搞标准，捐与不捐，捐多捐少凭自愿……”
孟凯之听了马东的话也是眼前一亮，于是点点头道：“这个方法很好，而且也能避免部分员工的反感……”
马东之所以突然想到这个，也是有原因。
当初在建行工作过一段时间，马东就被“强制要求捐款”过两次，因为是上面领导安排的任务，所以每个人都必须捐款，而且捐多少都是规定的，普通员工100，主任200，支行副行长，行长1000，马东那时候自然没有捐1000的权利，只能捐100……
不过这件事让马东很腻歪，不是舍不得100块钱，实在是这种摊派式的捐款方式真的很难让人接受，典型的好事变坏事。
马东想组织员工捐款，是想让大家都能有安心献爱心，以此来提高公司员工的凝聚力，可不是为了恶心人的……
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