综漫，武术宗师的日常生活爆款热文 第211章 (第2/3页)
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首到有一天，公司安排了一个跨部门的合作项目，需要杨稚凤所在的部门与其他几个部门密切配合。
但由于杨稚凤之前的不良口碑，其他部门的同事对与她合作都表现得不太积极，甚至有些抵触。
项目一开始就进展得非常不顺利，沟通不畅，协调困难。
杨稚凤这才意识到问题的严重性。
她开始反思自己的行为和工作方式。
她主动找到之前被她批评过的同事，诚恳地向他道歉，并表示愿意以后更加注重沟通和理解。
在后续的项目推进中，杨稚凤努力改变自己。
