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有人说，他们都不干，证明活不急，你就拖。就浑水摸鱼啊。
女观众便是再次苦笑，就算太忙，他们都不会干的，他们只会给你。所以我说没人懂我的处境。你们都没有理解我，痛苦的地方根本不在于做工作，而在于我不仅要干活，还要操很多的心。我天天跟老板哭，我每天只要见了他，我就跟他说太忙了，工作做不完，我今天中午跟他说我说我忙到一点没忘记吃饭，一点多才叫外卖，他说，他说你听着，真的心疼人啊，我就跟他说我说还是找还是找那个老板说要个人吧，他就说呃，我一直在要就是那种敷衍吗？那天我在工作的时候嘛，然后他推门进来之后问就是一种阴阳怪气的语调，就问我你又在学啥呀？我当时我就想给他一巴掌，我真是特别生气。他每个事儿都说简单，你问他怎么做，他就说让你问别人，或者去度娘。
有人点点头，说，说句实在话，老板工作时间放你学习是情分，不放是本份，但是吧，对个人而言，自身前途往往更重要。相对而言，我还是挺幸运的，然后我单位的同事们都包括老板都算，嗯，至少面子上过得去，然后底下那有个大差，不差很多问题，因为责任也比较重大吗？嗯，不太熟悉的地方就亲自比如说我加班儿，我老板跟我说啊，让我周六加班儿，十有八九，我老板他周六也会过来，也会一起加班儿，而且我老板非常喜欢加班儿，他喜欢，不光是让单位的其他人加他，每次加班儿，他基本上自己来就带头加班儿，他觉得加班儿就是把这个活儿干完，是很有意思的事儿。我觉得，我的老板，就是挺不错的。
那人继续说，我当时刚入单位的时候，有很多没有注意到的地方，包括工作啊，言语啊，沟通啊，然后各个方面穿着什么的，然后我的老板，基本上他要是能注意得到或者的话都会点一下，它本身是一个特别特别细致的人，所以他有的是要求很严格，但是我觉得很好，后来单位的另一个同事跟我说，她说很幸运的事，就是你刚进工作单位，特别是铁饭碗的单位一进来，你遇见一个好的老板，就是你很大的程度上，你的工作上的思路或者是习惯都会模仿这个老板，而这个老板要是很好，给你开个好头的话，对于自己来说是受益很多的。只能说，看自己在工作上，能不能遇到对的老板了。其实和千里马伯乐的故事差不多，这种事情吧我觉得。
缓了缓气，他继续开始说，一点就是可能，因为我现在是暂时在这个单位里嘛，之后可能会流转到其他的地方去，然后我单位的老板年纪比较大了，他跟我父亲是基本上快同岁了，然后他看待那个单位的新人，就跟小孩子一样，就感觉很小，有很多地方需要交，也不说好为人师吧，就是……嗯，有的时候他感觉待人，我都感觉就是光他带的那几个新人啊，就是以前带过的几个同事，现在都是我的前辈，人都很不错，就感觉就像我们聚会的时候还笑说，这就跟师门一样，就是一代的师姐和学长就在前面儿，师长就在前面，我觉得还是挺有意思的，另一方面，我觉得可能主要是单位里没有太大利益冲突，这个是真的，如果是在办公室中综合口的话，嗯，我感觉就是你去那儿办事的时候，那个言语呀，就特别的小心，但在其他地方没有直接的利益冲突就会好很多。
另外一个人也是开始说，其实吧，加班这个东西，如果有加班费，也没啥，但是要是没有加班费去他妈的吧！
听到了之后，女观众就叹了口气，说，这种事永远不会出现在我老板身上，他不加班的，算了，他还会骗我，就是他说，呃，有一个是什么事情就是啊，哪个老板点名啊？上面点名让我去，哎，好嘞，我去了，我加班去了，然后人家就会问，哎，怎么不是你的老板来呀？怎么你跑过来了？怎么他派你过来？真是，我的工作，表面上，风生水起，实则是在勾心斗角。
还有就是很多事情其实上头的老板，都是想跟我的老板直接对接，直接略过我你知道吗？但我的老板不去啊，他就各种搞他的私事儿，不在单位，然后一打电话上面一打电话给他啊，他就把我，他就让我去，然后到了人家办公室拿东西，人家办公室就会问，哎，怎么不是你老板？我还想跟他聊聊呢，啊，这个事情你搞不了怎么这样啊？我，我就说，我就说，哎，我老板估计挺忙的啊，再搞个啥啥啥啥啊，这会儿没时间啊，您跟我说吧，呃，我我一会儿传达给他。
有人开始同情了起来，你太老实了，你太听话了，你太相信人了。
女观众点点头，对啊，就这么一两次之后，我就各种找理由，我就说我不再当地了啊，我回老家了，我在亲戚家怎么样？反正就是我去不了。我就学会开始找各种的借口推脱。其实我早就想辞职了，我爸妈不让，他们也不是多能理解我吧，动不动就说，哎，你吃不了苦啊，别人能干你为什么不能干？
