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钱花了,我们和宋浩这个奇葩也算是在公司彻底撕破脸了。
我和林雅商量了一下,索性就联合了几个曾经也被宋浩骚扰或是羞辱过的女同事把宋浩平时的言行以及这次事件的来龙去脉,以报告的形式提交给了我们的部门经理,要求开除宋浩。
部门经理在收下了我们的报告后,当天就上报给了项目总监。
只要经过人事部核准事实清楚,公司就会正式给宋浩发送离职告知涵了。
谁知报告递交后就杳无音信了,宋浩依旧像个没事人一样的在公司里指点江山,耀武扬威。
我和林雅分别去问过两次,连经理也不知道那份报告的去向。
次月十五日,发薪日。
到账信息过来时我看了一眼,竟然比我预期中的足足少了两千多元。
再看对面的林雅,她似乎也和我是同样的情况。
于是乎我们在上午抽空去了趟财务部。
