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前段时间我有看到一段话：好员工可以好到随时做好离职的准备，好公司可以好到员工不愿意离开。
想想，也有一定的道理。
当一个人有足够的实力，的确是可以随时离职寻找适合自己的平台。而当一个公司真的很好时，哪有员工是很愿意离职的？离职的原因，大部分都是达不到员工的期望值。
而我，并不是一个好员工，只是一个随心的员工罢了。
嗯，公司近一年的离职率有些高，特别是开启了新的管理模式之后。
新的管理模式到底好不好，我不知道。
我只知道，适合自己的，才是最好的。
一味地模仿别人的文化，只会让自己变得越来越不像自己。明明自己本身的文化，就是最好的底蕴。
嗯，过去一年的XDS在我心中变得越来越陌生了，和当年我所喜欢的XDS很不一样。虽然表面强了，可内在弱了。
