城市的边缘啊短篇小说 第233章 (第1/2页)
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大山意识到企业管理的重要性。
他聘请了专业的管理团队，引入先进的管理理念和方法，对公司的组织架构进行优化。
明确各部门职责，建立高效的沟通机制和决策流程，让公司的运营更加规范化、科学化。
同时，他注重企业文化建设，倡导团队合作、创新进取、回馈社会的价值观，吸引了一批优秀人才加入公司。
在个人成长方面，李大山也没有停下脚步。
他利用业余时间参加各种行业研讨会和高端培训课程，不断提升自己的专业素养和管理能力。
他还开始关注国际建筑行业的最新动态，积极探索与国际前沿技术接轨的可能性。
一次，李大山在国际建筑峰会上了解到一种新型的智能建筑材料，这种材料不仅具有超强的隔热保温性能，而且能够自我修复微小裂缝，大大延长建筑的使用寿命。
他敏锐地意识到这将是绿色建筑领域的一次重大突破，回国后立刻组织团队进行研究和引进。
