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意见提了很多，有用的没几个。
私人公司，现在又不能查档案，只靠询问，谁会承认自己有问题
“你品行怎么样”
“非常不好，三岁就会骂人，五岁就会打架，七岁就能偷鸡，九岁就敢摸狗，过了十岁就开始偷看寡妇洗澡，再大点开始调戏妇女，惹是生非，前几年进了大牢，昨天刚出来，听说你们这里在招人，我就来碰碰运气。”
谁会这么说这特么不是脑袋有坑吗
虽然有用的不多，但起码活跃了气氛，大家讨论热烈，氛围很热闹。
最终决定，还是从熟人下手。
生意做了三年，手底下混饭吃的人一大票，找几个人来不算难，都是京城土著，谁没有几个亲朋好友，先把他们发展成下线，然后下线再去发展下线
听着好危险，但确实是这样。
找不到工作的人，一抓一大把，有好有坏，怎么去鉴别只能找人背书，有人作保，把可能存在的隐患降到最低。
