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“好的部门是谁给定义的呢？是你，还是你们领导说的？”
“谁也没给定义，是我们这些实习的自已认为的，那些部门就是朝九晚五，有休息日，像我们在一线部门，不但累，还要上下午班导，休息还要请假，都没时间陪菲菲！”
“你看，你这思想就不对，部门哪有什么好坏之分，不都是你们商场的员工吗？再说了谁规定的一线部门就不好呢？我问你，你们商场是一线部门晋升的快，还是那些所谓的好部门晋升的快呢？”
“据一些老员工说一线部门晋升的要快一些，如果开新店，优先是在一线部门中选拔干部！”
“那不就得了，一线部门最锻炼人，多和人打交道，才能提升自已，多接触业务，才能快速成长，你说把你分到完全陌生的部门，其实那是在培养你，你们的总经理是不是哪个部门的事都懂？”
庄子信一琢磨，好像真是那么回事，那天他们开会，总经理每个部门都点评，而且每个部门的专业术语都知道，数据把握也特别精准，让庄子信特别的佩服！他这么一想，就有些开心了！
“让你在一线部门锻炼，真的不是一件坏事，我在商业的时侯也是，当时我的一个叔叔是供销社的负责人，他让我在所有的部门里干了一个遍，说就是想让我多了解，多学习！”
“还有就是你现在年轻，不要总想着躲清闲，累点、苦点都是福，更不要总想着卿卿我我、花前月下，你和程菲的日子长着呢，就怕你到时侯烦！”他未来岳父以过来人的姿态，帮庄子信一点点的分析！
“听你这么说我就明白了叔，也不再纠结了！”庄子信这都不懂，那就是无可救药了，不吃苦中苦，何来人上人呢？他的岳父也希望庄子信能够越来越好，给他姑娘更好的生活！
