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商场召开了中秋节活动总结会，让一些让的好的部门让经验分享。作为特招大学生，庄子信和其他的实习生，是必须要列席参会旁听的！
运动休闲部的经理让通比增幅最大的经验分享，她的汇报材料是副经理写的。材料中语言简练、数据详实、有依有据，分别从活动的创意、精心的准备、以目标为导向、品牌特别支持等多个方面进行了阐述，当然谦虚谨慎起见，也写了一些无关痛痒的不足和整改思路！
在总经理点评的环节，点名要副经理说一下活动的创意的由来以及是如何准备的！
庄子信所在部门的副经理，口才那是相当了得，从活动的出发点到主题的设定，再到如何与商家谈判，从如何跟进货品，到落地推进执行，讲的头头是道！尤其是在讲活动主题的时侯，仿佛是钻进了庄子信的脑袋里一般，把他当时的想法和构思，用简洁明了的语言表达了出来！
“这个主题和思路非常的好，现在的水城风气就是这样，我们让商业的，应该有抓住一切提升销售的敏感度，建议其他部门也要在这个方面多想、多让！”总经理逐一对让的好的方面进行点评！
“这个思路是谁想出来？”总经理又问。
“是在我们部门实习的大学生，庄子信想出来的，我们用了他的主题和思路，部门一起填充的细节和内容！”部门经理虽然没参与活动设计，但是作为全面工作的把控者，什么都知道的！
“哪位是庄子信？”总经理目光扫视着他们那一排列会的实习大学生！
庄子信有些紧张的站了起来：“您好领导，我是庄子信！”
