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  “下去吧。”
  “得嘞”
  等到那个小厮下去了，石闵不禁含笑道：“庾小弟，今天的考试你觉得如何”
  “差强人意吧。”庾文君说道，“我本以为此番考试，朝廷考核的不过是四书五经，或者经史子集什么的，没成想竟然要作一篇关于魏王新政的文章。事先没有任何的准备，不过我已经将自己的一些看法写了进去。”
  “庾小弟，你认为朝廷这般的选官之法是否可行”
  闻言，庾文君想了想，最终说道：“可行。古往今来，选拔官员的方法大多是通过大臣或者地方的举荐，汉代的察举制，魏晋以来的九品中正制莫不如是。似赵国现在这般通过考试步入仕途的不是没有，但场面也绝不会这般弘大。”
  石闵微微颔首。
  华夏古代选官制度基本上有四种：世官制、察举制、九品中正制、科举制。
  世官制主要存在于夏、商、周时期，顾名思义，官吏主要通过“世卿世禄”制度产生。
  察举制是汉武帝时建立和发展了一整套选官制度，其内容包括地方察举和皇帝征召，主要是以德、才作为选拔人才的依据，以孝廉为重要考察科目，所以人们也常说“举孝廉”。
