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看着朱姐有些错愕的表情，张思纯便走了过去，坐在了朱姐身边，伸手挽住了朱姐，道，“所以说，这事有些棘手，朱姐你经验丰富，得帮我出出主意呢。”
朱姐对于张思纯自己粘过来的行为，不由摇了摇头，心里却是欢喜，于是想了想道，“不管刘翊凡是不是已经离职，重新招回来就好，这也不麻烦，思纯你是担心黄鹏那边吧。”
“有黄鹏那边的顾虑，”张思纯边说着边坐直了身子，歪着头想了想，又道，“但也不仅仅是黄鹏那边，刘翊凡的职位安排，也是有些问题。”
“刘翊凡的职务安排？”
“这次新成立的部门，其实最大的业务思路，是来自刘翊凡，”说得这里，张思纯顿时又想起了刘翊凡身上那种看不透的神秘，顿了顿，才接着道，“所以，后面整个部门的架构，也是需要刘翊凡来动手搭建，就连我，说起来是这个部门的牵头人，但其实在这个新业务上，都只能算是刘翊凡的学徒呢，所以，刘翊凡在这个部门的职位是不低的。但问题是，……刘翊凡来公司也才刚刚七个月，如果就挂上总监的职位，不管其他人有心还是无心，似乎都不是很合适。”
张思纯一说完，朱姐这下子才是真的有些惊讶了起来。
之前刘翊凡跟黄鹏之间的矛盾，朱姐也是知道的，只是刘翊凡是个毕业不过半年多的小文案，加上又已经明确的提了离了职，朱姐也就让底下人按流程处理，倒是没有太多的过问。
这会儿听得张思纯的话，朱姐才发现这里面的事情没那么简单。
不说张思纯跟张宣明一起力保刘翊凡，就单凭着一个毕业不过7个月的毛头小伙，能让张宣明委以开创一块新业务的重任，而且是顶着黄鹏的压力进行业务调整，那需要自己这个人力资源总监介入的，只怕不仅仅是表面上的人事关系那么肤浅，甚至有可能，还需要跟公司的长远战略绑定到一起综合考虑才行。
