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尽管又熬了夜，但第二天，刘翊凡还是早早的就赶到了公司。
因为每周一的上午9点，是策划部的周例会。
这次的周例会，又是第二季度的第一个周例会，所以，这次周会就显得尤为重要。
而往往重要的会，气氛往往都会比较凝重。
气氛一凝重，就会给人一种黑压压的感觉，就好像谢腾飞的脸。
“上个季度，大家都很辛苦，尤其是好几位同事，甚至连春节都没过好，弟兄们不容易！”谢腾飞边说着，边点上了一根烟，又顿了顿，接着道，“但是……，这次的季度大会大家也都看到了，公司的经营，比预计的要差。”
说得这里，谢腾飞打住了话头，一边弹烟灰，一边看了看策划部的同事，见得大家都闷着没有说话，便拿起茶杯，喝了一口，看向了刘翊凡，然后道，“季度会上，刘翊凡童鞋的发言很精彩，这次不妨让刘翊凡童鞋先来说说你的想法。”
谢腾飞这么一说，会议室里就小小的起了些骚动。
往常的周会，一般的流程应该是老大先进行总结，然后给大家鼓励一番，其后再逐个点评大家的日常工作，拿一些实际的案例来拆解分析，接着，就是热血澎湃的对新季度展开规划和动员，末了，合着上个季度的奖金确定一起，公布新季度的KPI考核，直到这些个结束，才会让一些员工谈谈感受，交流互动一下。
这次倒好，老大话只说了两句，就把话语权递给了个小文案，这传达了个什么意思？或者说这次周例会的调子有变化？
