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第三就是一代代的传承，这就是所谓的匠人精神了！
第一代人从欧美把技术学回来吃透然后传给第二代人，第二代人在以此为基础创新研发，然后再把经验传给第三代，这样一代一代人的将经验传承下来。
一直坚持在基础材料上下功夫，才有了今天人家垄断几乎所有电子材料上游供应链的地位。
而以上这些，却恰恰正是国内企业都欠缺的。
这家工厂虽然目前是一片空白，但只要那些老工程师还在，就有了传承的基础。
在金子乔看来，这些老工程师才是这厂子最宝贵的财富！
这些工程师都是上世纪六七十年代的大学生，后来厂里的技术骨干，在电容电阻设计的原理方面功底非常扎实。
他们就相当于小学的老师，可以帮金子乔的新一代工程师团队夯实基础。
然后金子乔在渗透灌输新的技术知识给新一代的团队，这样才能让新一代的团队迅速追赶上目前世界的主流技术水平，并且完成超越。
