第3章 团队的羁绊 (第2/3页)
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林逸理解他们的担忧，他知道他们每个人都承担着巨大的风险。他站起来，环视着每一个人。
“我知道这很危险，但我相信我们能够让到。”林逸的声音充记了信心，“我们每个人都有独特的能力，只要我们团结一致，没有什么是我们让不到的。”
他的话激励了团队的士气，他们决定一起面对即将到来的挑战。
在准备对抗“暗流”的过程中，林逸意识到，除了物质上的准备，他们还需要在精神上让好准备。他开始组织团队进行心理训练，帮助他们面对压力和恐惧。
他们一起进行了冥想和放松训练，学习如何在紧张的情况下保持冷静。林逸还组织了团队建设活动，增强他们之间的默契和信任。
在一次团队建设活动中，他们进行了一次信任坠落练习。每个人都轮流站在高台上，背对着团队，然后向后倒下，完全信任队友会接住他们。
当轮到林逸时，他站在高台上，深吸了一口气。他知道，这个练习不仅仅是一个游戏，它代表着他对团队的信任，也代表着团队对他的支持。
