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嗯......如果不能用这么简单的方式来解决问题的话，洪瑜暻只能想想其他的办法！
这里面，也有一种比较简单的方式，那就是去洪爸爸那边求求情，让洪爸爸追加投资，不需要多，有一两个亿，只要能支撑起一年的水电物业和人工成本开销就行。
而且说到人工成本，洪瑜暻也想过，可以适当的再削减一下。
如果真的跟source
music合作推出女团，那么本身公司就不需要太多的练习生管理资源，练习生宿舍和团队宿舍也不需要安排，这样的话，可以省去很多额外的人员，减少不必要的人员开支，这方面，可以省掉很多钱！
经过洪瑜暻的仔细计算，似乎像市场部和企划部这样跟艺人相关的部门，现在也只需要搭个架子出来，练习生管理部这样的部门甚至只需要一个练习生主管就行，其他的一些普通工作人员甚至可以直接招聘一些实习大学生，反正可以跟着source
music一起跑，一边学习一边成长，等到未来如果自己要推出新的团体了，这些人也正好能上手！
嗯，这样又可以省掉一大笔钱，毕竟实习大学生的薪资待遇和有经验的正式员工的薪资待遇是完全不一样的！
可是，就算洪瑜暻这边抠，那边省的，这些钱，也都是属于必要的支出，不是不用出，只是可以少出而已，也就是说，她最多就是把财政赤字的规模缩小了一点而已！
