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当然，就这点小秘密，林枫也不准备拿出来跟谁分享，尤其是苏苏，更不能吐露半个字，找死呢。
除了卢静，还有四个男的，27-32岁不等，他们都因为有业内的小成绩，直接被吸收进了天域的小管层中了，签下了林枫给他们的合同，五年之内他们是别想‘溜’走了，吓死人的违约金，在他们签约时就手抖的不行。
卢静签入职协议的时候都以为自己看错了，违约金居然高达1000万，我去……我值那么多啊？
1000万，搁在06年这时候，都能开家自己的小公司折腾去了。
另四位也都是500万-800万的违约金，不过协议中有一条也很吸引他们，谁领导下的技术团队能制做出一款火爆的游戏，都可以得到该游戏10%的股权激励，也就是说成为那款游戏的老板之一，以后能象关心爱护自己的孩子一样去‘培养和照顾’它。
试想一下，《三国计》这款游戏的10%股权激励那得多吓人啊？想都不敢呢，这才多少天？半个月左右吧，充值收益已经要逼近十个亿了，说出去都没有人相信呢，一款破页游你能卷走这么些钱？你咋不去抢y行啊？
只有公司内部的人，才知道《三国计》席卷了多少资金，这是千万玩家的贡献，你信也好，不信也罢，它就那么多。
新的五位技术团队的小高管，坐在方滔和陈元啸的下首，依次是卢静、何振华、马明忠、鲁德生、赵天云，他们或多或少都是领着自己几个人来的，多的如卢静带来的11人团队，少的如赵天云带来的4人小组，其它三位也都拉来了五至八人不等。
就这几位，能独立开组制作游戏的，就卢静的团队，她下面11个人，都签了违约金100万-300万不等的入职协议，其它人也一样，但凡入职‘天域’的，都要签违约金至于百万以上的入职协议，也就是说这份五年长约虽然保证了你未来五年的生存，但也意味着你要在这个公司呆足五年，除非公司这边与你单方面撕毁协议将你开除，否则哪怕是冷藏你，你也得认命。
也许协议有点霸道，但是给出的薪水和待遇都是业内最高的，这一点就足以令大家心动，甚至有的人认为这是好事啊，这比铁饭碗还铁呢，只要我用心干，没理由会被打发开除掉吧？
