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几个小时下来，胡一亭说的口干舌燥，演示的一身是汗，眼看着到了七点半交接班时间。
于是监督着两组人马认真履行换班手续，接班组对着上一组人马交付的工作日志，一项一项检查，对有疑问之处当场质疑和复核。
总之认真核对完上一组人员的工作记录，确认之前12小时里，岗位机台上没有出现问题，下一组这才签字接收换岗。
三十分钟后，换班交接终于完成，胡一亭这才和群星拱月般围在自己身旁的众多部门主管一起出了车间。但他知道事情没完，接下来就是开会审核了。
身上米其林轮胎宝宝一样厚重的防尘服已经湿透，黏糊糊的感觉极不舒服，脱下来很费劲，胡一亭好不容易剥下这层人造皮，发现双臂和肩膀都已被汗水泡的发白。
外人看来高大上的晶圆厂里，其实工作强度非常之高，每周六天，每天12小时，即使下班之后，主管工艺与制程的工程师们也得时刻候命，自己主管的几个乃至十几个机台一旦出现任何问题，就得立刻赶回厂里解决。而这一身雪白包裹，只露出双眼的防尘服虽然在外人眼里很牛13，但对工程师来说却是沉重的负担，闷热不说，连上个厕所都非常不方便，以至于很多人宁可憋12小时。
换回外衣去了食堂，晚饭都顾不上安心吃，三口两口就扒完了。康耀祥的意思是公司规定铁打不动，要马上开工作审核会议，不想耽误员工们下班休息。
这是晶圆厂每天雷打不动的工作，为的就是时刻敲打工程师们，同时优化生产效率和确保质量。
工作了一天的工程师们已经疲惫不堪，但此时却胆战心惊，因为每日例行的工作审核会议说白了就是对刚刚完成的工作进行自我批评。
