第一章 (第2/30页)
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踏进恒远科技市场部,气氛有些异样。几个平时相熟的同事眼神躲闪,欲言又止。王莉办公室的门虚掩着,HR经理张敏也在里面。
赵雪,坐。王莉指了指对面的椅子,脸上没什么表情。张敏坐在旁边,手里拿着一个牛皮纸文件袋。
赵雪坐下,那股不安感更重了。
王莉清了清嗓子,声音公式化：赵雪,你在恒远五年,能力有目共睹。公司很感谢你的付出。她顿了顿,话锋陡然一转,但是,基于公司未来战略调整和部门效能优化考虑,你的岗位……将被裁撤。
裁撤赵雪脑子嗡的一声,以为自己听错了。
王莉无视她瞬间苍白的脸色,继续道：考虑到你目前的身体状况,她的目光意有所指地扫过赵雪的小腹,公司希望你能主动提出辞职,这样对你个人履历和后续生育津贴的申领都更有利。这是解雇协议和补偿方案,你看一下。她朝张敏示意。
张敏立刻将文件袋推到赵雪面前,脸上挤出一个职业化的微笑：小雪,这是N+1的补偿,已经按最高标准算了。你签个字,下个月工资和补偿金会一起到账。
赵雪没动。她看着桌上那份冰冷的协议,又抬头看向王莉,声音有些发紧：王总,我怀孕了,刚拿到报告。法律规定,孕期是不能被……
赵雪！王莉猛地打断她,声音拔高,带着一丝不易察觉的烦躁和轻蔑,公司现在讲的是效率和未来！不是讲人情的时候！你怀孕了,精力体力能跟上高强度工作吗产假、哺乳假,哪个不是成本市场瞬息万变,公司要的是能立刻顶上、全力以赴的人！不是需要特殊照顾的‘负担’！
负担两个字,像淬了毒的针,狠狠扎进赵雪心里。她看着王莉那张妆容精致却写满冷漠的脸,看着张敏那虚伪的笑容,一股寒意从脚底直冲头顶。原来,她五年的兢兢业业,她熬夜做的方案,她拿下的项目,在资本眼里,抵不过一个负担的标签。
