第一章 (第5/15页)
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自己的多巴胺就没有那么强了。或者有没有内啡肽。不知道。
在这种时候,要能够把自己和他人连接成一种新人的整体。也就是,相互间要能够信息交流,以达到更加快速的高效率的相处方式上。这种信任的建立是一种长期的而且是关键的,是一种可变的关系。因为一个人的高级或者是整体结构的状态,是能够被人察觉到的。
在体会到高级状态之后,就能够着重知道关键构件的构建。然后内化到自己的运行结构当中。
也就是,这种二级反应,也是瞬间的,是局限的,关于过去的。
它的作用,只能够体现在二级当中。之后的事情,需要用新的方式去建立。这是最有利于自己和他人运行的方式。
在这种交流建立之后,对于二级感受的建立,也就是他只能够算是二级建构,反应我们的信息。不用太过于在意。也就是情绪的信息性以及局限性。
但是我们想要找到更远的路,就必须要站在更高的角度上,分析更加多的问题。也即是更多摆在我们main前的问题。而且这种问题的多少,是在我们发展过程中,变化非常快的。没有数据依据,就布恩那个说是呈指数增长什么的。
在这件事情之后,少数的二级想法就没有那么重要了。
我们应该更注重,整体上的运行。
在能够预见控制获得信息的整体信息上,我们要确定新的目标。
