财五止境提示您：看后求收藏（略群小说www.luequn.com），接着再看更方便。
一时之间,会议室里讨论声此起彼伏,众人各执一词,争执不下,大家都在为是否录用鹿鸣而争论不休。
时野静静听着众人的争论,眼神深邃而冷峻,周身散发着不怒自威的气场。
行了。时野终于开口,声音低沉清冷：能力是核心,过往经历只是参考,我们需要的是能解决问题的人,而不是只看履历的花瓶,按标准考核,行或不行,一目了然。
众人瞬间安静下来,脸上的表情各异。
时野的目光冷冷扫过众人后,定格在人事总监身上,根据她的能力和市场行情,在研发部对应的薪资范围是多少
人事总监毕恭毕敬地回答道：按照公司现行标准以及她面试展现的能力,研发部同等职级的薪资范围在20k到30K之间。
不过她之前要价是35K,这个数字相对偏高,超出了我们常规的标准。
会议室一片寂静。
