第一章 (第5/36页)
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我没多少,隔壁老王才狠呢,这个数。
隔着车内后视镜我看到他张开十根手指。十万吗这下我来精神了,送出礼貌却有点僵硬的祝贺：恭喜恭喜！真是太羡慕了！早知如此,我真该早点来报到……
坐我斜后方那位大哥嗤笑一声：那不是早来一点,你得早来一年啊,见我有点惊讶发懵,又补了一句：年终奖得入职一年才有,你不知道么
另外一位老哥用手肘拱了拱他,马上打个圆场：你别听他瞎说,我们部门是公司重点投入的业务,只要转正了,该有的绝不会比别的部门少！
比方说我明年大概能拿到多少呢我追问了一句。
这个嘛,得根据公司整体的效益、部门的绩效评级、个人绩效表现,总之吧有很多因素,我们也不是人力,这个具体你得问他们。
这话听起来耳熟,和白天
HR
的感觉差不多。既然如此我也不便再刨根问底,不过反正都聊起来了,我要不再打听点别的。
人力谈薪的时候和我说一年大概能拿到
