第12章 巧借由头立威 (第5/14页)
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·杨厂长并未在意陆恒的态度，以为他只是稍显拘谨，简短寒暄之后，很快进入了正题。
·他显然对陆恒今日提交的那份申请十分看重。
·以往为了提高工人积极性，多以荣誉感和奉献精神为号召。
·起初效果显着，但久而久之，若物质生活未能同步改善，工人们的积极性就会逐渐消退。
·而陆恒提出的建议，为他提供了全新的思路。
·当工人的工作表现间接影响其工资收入时，他们自然会更加卖力。
·听完杨厂长的阐述，陆恒心中暗笑，表面上却诚恳表示会全力完成试点工作。
·提出这项建议的本质原因，就是为了扩大自身影响力，从而提升自己的价值层次。
·从工人阶级晋升至车间主任这一管理阶层，跨度之大非同一般。
·二者几乎属于两个完全不同的体系。
