第一百九十七．章 权威团队的组建 (第2/2页)
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孙道长赞同道：“张院政此议甚好。此外，在医德方面，我们也不能忽视。可在命题中设置一些关于医患关系、医者操守等方面的题目，引导考生树立正确的医德观念。现场考核时，观察考生的言行举止，是否具备医者应有的耐心、细心和责任心。”
甄权补充道：“除了这些，我们还应注重考生对传统医学经典的理解和运用。毕竟，经典是医学的根基，只有深入研读经典，才能在医学道路上走得更远。可在命题中适当增加对《黄帝内经》《伤寒杂病论》等经典着作的考查。”
陈太医也提出自己的看法：“我觉得在现场考核环节，还可以设置团队协作的项目。毕竟，在实际行医过程中，医者之间的协作也非常重要。通过团队项目，考察考生的沟通能力和协作精神。”
杨国奇认真聆听着众人的讨论，不时点头表示赞同。他说道：“诸位的提议都非常好。此次医科科举，就是要全面、细致地考察考生的综合素质。希望大家能尽快制定出详细的命题和考核方案，我们一同商讨完善。”
众人齐声应道：“谨遵国公吩咐！”
随后，杨国奇又与众人详细商讨了一些细节问题，如考试时间的分配、考场的布置、监考人员的安排等。一直到傍晚时分，会议才结束。
杨国奇走出太医院，望着天边的晚霞，心中充满了期待。他知道，有了这样一支权威且负责的团队，此次医科科举必将为大周选拔出优秀的医科人才，为国家的医疗事业带来新的活力和希望。而这，也只是他为大周百姓谋福祉的众多举措中的第一步，未来，他还有更多的宏伟蓝图等待去实现……
