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马少龙叹了口气:“林总,感觉要做的事情太多了,我一个人真的有点力不从心。”
“每天要处理这么多公司事务,还要思考公司的发展方向,我有时候都觉得,自己快撑不下去了。”
林真逸笑着说:“所以,才要招收人才啊。”
“你把合适的人,放在合适的位置上,很多事情他们就能帮你解决了。”
“你要学会组建一个高效的团队,让团队成员各司其职,共同为公司的发展努力。”
“你作为领导者,要做的是把握公司的战略方向,协调各个部门之间的工作,而不是事事亲力亲为。”
马少龙皱眉说:“林总,我知道人才的重要性。”
“可我担心招来的人,忠诚度不够,万一被竞争对手,挖走了怎么办?”
“现在市场竞争这么激烈,人才流动也很频繁,我好不容易培养起来的人才,要是被竞争对手挖走,对公司的损失可就大了。”
林真逸摇了摇头:“你要给员工足够的发展空间和待遇,让他们觉得在你的公司有前途。”