第172章 “神仙打架”定方案，“老臣”闻声心发慌 (第3/7页)

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作为集团的“基建狂魔”，他默默地拿出了一份《xx集团全球数据中心与网络带宽扩容及安全加固计划（三年滚动预算版）》，用海量的数据和精准的测算，告诉大家，要支撑起v30的全面运行和未来的“普罗米修斯之火”计划，集团的“数字地基”还得再加固三层，预算嘛……也就比去年翻个一番而已。

这份凝聚了六位大佬心血（和口水）的白皮书，虽然在某些细节上依旧能看出“平衡”和“妥协”的痕迹，但总体而言，目标明确，分工清晰，措施得力，兼顾了技术先进性、商业可行性和用户体验，算是一份相当漂亮的“集体作业”了。

李班加在“悟道室”里仔细审阅了这份长达三百多页的白皮书（的ai摘要版），满意地点了点头。

“嗯，孺子可教也！虽然吵吵闹闹，但总算是没给朕整出个‘六国大封相，各吹各的调’的烂摊子。知道妥协，知道分工，知道从集团整体利益出发，这第一关，勉强算是过了。不过嘛……真正的考验，还在后头呢！”

“盘古之心·聚变引擎v10白皮书（草案）”一下发到各大事业群负责人手中，尤其是那些之前对v30升级持消极态度的“老臣”们手中，立刻引起了新一轮的“地震”。

王胖虎（大消费与生活服务事业群联席总裁）看着白皮书里那些明确到具体日期的“升级时间表”、细化到小数点后两位的“智能化kpi考核指标”、以及由六位“少壮派”联席组长共同签署的“军令状”，只觉得眼前一阵阵发黑，手里的枸杞保温杯都差点没拿稳。

“这……这帮小年轻，是来真的啊！”王胖虎喃喃自语，额头上的冷汗又开始往外冒，“还‘用户体验无缝升级’？还‘智能化kpi考核’？这不就是要了我们这些老家伙的命嘛！”

他赶紧拉上其他几个“同病相怜”的老伙计，比如负责传统制造业务升级的刘副总、负责线下渠道整合的孙总监等，凑到一起开了个“诉苦大会（兼秘密串联会）”。

“老王啊，这白皮书你看了没？简直是催命符啊！”刘副总一脸苦大仇深，“我们那摊子业务，历史遗留问题比山还高，员工平均年龄都快五十了，你让他们去学什么ai编程、数据分析？这不是赶鸭子上架嘛！”

孙总监也唉声叹气：“是啊是啊，还有那个什么‘灰度上线’，听着就玄乎。万一灰度到一半，系统崩了，我们那些加盟商和门店的损失谁来赔？这责任，我们可担不起啊！”