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所有目光突然聚焦到角落里的程默身上。他放下茶壶，站起身时膝盖不小心撞到了桌角，疼痛让他瞬间清醒。
"各位领导，我们在调研中发现，高管薪酬过高不仅造成分配不公，更扭曲了企业行为。"程默声音有些发紧，但越说越流畅，"比如某钢铁集团，一边亏损一边花三千万装修办公楼，就因为高管想把办公环境'配得上自已的身价'。"
"有这种事？"纪委书记坐直了身子。
"材料附在方案后面。"程默点头，"更严重的是，高薪酬并未带来高绩效。相反，一些高管为了短期业绩，不惜变卖优质资产让靓报表，损害企业长远发展。"
徐远山冷笑："年轻人，你才接触过几家国企？就这么以偏概全？"
"程默通志主持了东江化肥厂改制。"周明远突然插话，"该厂改制后，高管薪酬降为职工4倍，但利润反增30%，职工收入提高20%。中央调研组对此高度肯定。"
这句话像一颗炸弹。程默看到几位常委的表情明显变化——中央的肯定，在地方就是最强背书。
讨论持续了三小时。最终，方案以8票赞成、3票反对、2票弃权获得通过。散会时，徐远山经过程默身边，意味深长地说了句："年轻人，好自为之。"
程默后背一凉，但很快被兴奋冲淡——这是他参与推动的第一个省级重大改革，意义非凡。
