第3章 初试锋芒 (第8/12页)
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语速加快，思路清晰惊人，“不是简单培训，是定向提升！瞄准省内高端装备制造企业的紧缺工种需求，进行订单式、阶梯式技能认证。省里‘强链补链’专项资金，申请一部分用于实训设备和核心师资。钱不多，用在刀刃上。”
“第二步，中心与急需技工的企业签订‘人才预订’协议。学员通过认证，企业优先录用，给予高于市场均价的薪酬保障。这一步，需要严教授您的专家影响力推动校企合作，需要省里政策协调，打破地方保护壁垒，让人才真正流动！”
“第三步，”苏辰目光锐利。
“关键！中心设立‘技工创业扶持基金’。省、市财政引导，吸纳社会资本，扶持通过认证的技工，利用自身技术和中心设备，进行小微创新或承接产业链细分订单！哪怕只做高精度零件代工！让技术工人从‘耗材’变成‘合伙人’，看到收益和尊严！比空喊口号强一百倍！”
深吸一口气，迎着严华灼灼目光，声音带着破釜沉舟的决绝：
“阻力当然大！地方保护、既得利益者（张富贵背后的人）阻挠、资金掣肘、观念僵化……每一步都是硬骨头！破局关键，在于能不能让最底层工人真正看到希望，尝到甜头！用实实在在的案例撕开口子！中心，就是支点！”
掷地有声的话语回荡。
没有虚浮蓝图，只有步步可操作、直指核心的路径！
紧扣“人”的核心，利用现有资源，直击痛点！
