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离开会议室后，乔楚并没有放松警惕。他知道，要想真正解决这些问题，还需要持续的监督和推动。
在接下来的日子里，乔楚频繁往返于水果加工厂和靠山村之间，密切关注着工厂整改的情况。在他的监督下，张俊文接受了张俊武的教训
，主动跟董事长张妍联系，加强对水果加工厂的管理
，使水果加工厂逐渐发生了变化。
工人们的工作时间得到了合理调整，工人们不再需要长时间加班；工资发放变得透明公正，再也没有出现克扣工资的情况；保险也顺利为工人们办理到位；食堂的饭菜质量有了明显提升，价格也变得合理；宿舍安装了空调和暖气，环境得到了极大改善。
随着这些问题的解决，工人们的脸上重新露出了笑容，工作积极性也大大提高。水果加工厂的生产效率不仅没有下降，反而有所上升，产品质量也得到了保证。
而乔楚为了工人权益奔波忙碌的事迹，也在靠山村和水果加工厂传为佳话。他用自己的真诚和执着，为工人们带来了希望的曙光，也为靠山村的长期稳定发展奠定了坚实的基础
。
但不久又出现了新的问题。
