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“你俩今天不回来了？”春花做好了晚饭，在电话里问安妮。
“回，妈，这两天开业特别忙，您先别跟我打电话了，我们这几天都会很晚回去，吃饭不用等我们。”
安妮正在跟外景，这几天把她忙得嘴上都起泡了。她之前其实也没想过摊子一下子铺了这么大，原本计划两个人共同经营的门市，现在不算义务帮忙的宝蛋儿家人，还又雇了十来个人。
也幸好宝蛋儿之前跟着李东学到了一些管理经验，李安妮这几年石家庄、北京地跑，也是有不少心得，两个年轻人干起事业来那真是毫不含糊。
麻雀虽小，五脏俱全。安妮挖来了自己在北京剧组一同工作过的摄影师、化妆师，她又招聘了礼服师、后期制作人员和一名导购，又招了两个摄影师，两个化妆师。
她和宝蛋儿前期除了正常化妆拍摄之外，两人轮班每天都要在上班前和下班前定期抽出一小时组织拍摄技巧、化妆技术和审美水平培训，提升自己影楼团队的服务意识。
绩效考核和工资待遇设置小两口沿用的是之前他们工作的那家影楼的模式，但也做了一些微调，如设立了每月的业绩奖励、优秀员工奖等。宝蛋儿更是将服务流程从服务介绍、排程、选衣到化妆造型、摄影、选片、后期设计、装册、制框至送件交货，建立了完善且规范的服务流程，并制成了展板挂在了影楼唯一的一间公共办公室里了。
李安妮也制定了一些细化的制度，如道具、服装的采购和库存管理，制定了各种套餐的搭配，建立了成本和价格体系，还有一些影楼其他制度。
李东在这方面出了不少力，这两个孩子毕竟文化水平有限，很多时候都是两个孩子跟他讲完，他帮着落实到文字上的。李三妮也想帮忙来着，被以临近高考为由拒绝了。
不算不知道，一算吓一跳，当第一天营业结束，安妮和宝蛋儿结束了一天的拍摄和培训，回到影楼唯一的办公室，光明媳妇儿拿着他们的账本子过来，两人都惊呆了。大家都趁着开业活动过来预约拍摄，仅这一天的预约单就排到了月末去。
