第5章 (第5/12页)
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沈曼在办公室里来回踱步,思考着对策。她知道,她不能再像前世那样只看重事业而忽略家庭,但也不能眼睁睁看着公司就这样衰败下去。她决定,要在陪伴儿子的同时,找到一种平衡的方法来管理公司。
她开始采用线上线下结合的方式工作。每天早上,她会早早起来,处理一些紧急的邮件和文件。在去公司的几个小时里,她会集中精力解决重要的决策问题。而晚上回到家,等书令晨休息后,她又会打开电脑,继续处理一些不太紧急但又重要的事务。
同时,她也在积极培养公司内部的管理人才,希望能建立一个更加完善的管理体系,让公司在她不能完全全身心投入的情况下,也能稳定运转。
尽管如此,沈曼还是感到压力巨大。她不知道自己能否在儿子和公司之间找到完美的平衡,也不知道未来还会面临怎样的危机。但她知道,无论如何,她都不能再失去儿子,也不能轻易放弃自己的事业,她要为儿子创造一个更稳固的未来。
第四章：转机与希望
在沈曼的努力下,公司的情况逐渐稳定下来,内部矛盾得到了有效化解,外部竞争也通过一系列的策略得以缓解。而书令晨的病情,也在持续的治疗和沈曼无微不至的关怀下,有了明显的好转迹象。
这天,沈曼带着书令晨去医院进行定期复查。等待检查结果的时候,书令晨拉着沈曼的手,笑着说：妈,我感觉自己好多了,说不定很快就能完全康复了。沈曼看着儿子充满希望的眼神,心中满是欣慰,轻轻摸了摸他的头说：晨晨,一定会的,你这么坚强,病魔肯定会被你打败。
当医生拿着检查报告走进来,脸上带着笑容时,沈曼和书令晨的心都提到了嗓子眼。医生笑着说：书令晨的恢复情况非常好,各项指标都在朝着好的方向发展。如果能继续保持这样的治疗和生活状态,完全康复的希望很大。
沈曼激动得泪水夺眶而出,她紧紧抱住书令晨,晨晨,听到了吗,你会好起来的。书令晨也开心得不得了,眼中闪烁着喜悦的光芒。
从医院回来后,沈曼决定为书令晨举办一个小型的庆祝派对,邀请他的同学和一些亲朋好友来分享这份喜悦。派对上,大家欢声笑语,书令晨也成为了众人瞩目的焦点,他的笑容是那么灿烂,那么自信。
