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我早早把项目资料整理完毕,交给了我的直属上司周经理。她拿过资料看也没看,语气冷淡：你出去吧,等通知。
我低声好了一句,走出会议室。
站在走廊尽头的茶水间,我拿着咖啡杯,心中却不安。
这是我们小组的独立项目,我负责了三分之二的前期调研与PPT撰写。虽然我是实习生,但几乎熬了七个深夜才完成的材料,却因为职位太低连开会的资格都没有。
我有点委屈,也有点生气。但更多的,是无力。
直到半小时后,会议室的门终于打开,几位主管笑着走出。我的上司周经理脸色得意,身后跟着公司副总——正是传说中从不轻易表扬下属的大BOSS。
他们经过我身边时,我听见副总说：这个项目很不错,数据详实,分析有逻辑,你们小组能做出这样的成果,说明有潜力。
谢谢领导夸奖。周经理笑着应对,语气谦卑中藏着掩不住的骄傲。
她没有看我一眼。就像我从未参与过这个项目一样。
那一刻,我终于意识到,属于我的努力,就这样被堂而皇之地掩盖了。
