愚狂大叔提示您：看后求收藏（略群小说www.luequn.com），接着再看更方便。
在与江英再次对话之前,叶一凡做出了一个重大决定——这是他首次向大区经理布置任务。他向江英示意,需要她前往另一个省份出差。江英已经察觉到自己陷入了一个尴尬的境地,于是主动提出他正准备出差,并表示愿意让叶一凡全权处理此事。
为了证明此事并非公司员工所为,叶一凡诚挚地邀请了投诉的店主来公司辨认嫌疑人。店主惊讶于公司员工之多,同时,或许已经感到气馁,即便在中层管理干部中也未能找到其指控的对象。店主认为,中层管理人员不会轻易发言,更不用说更高层级的省区和大区经理了。
尽管辨认未果,叶一凡仍坦率地提出帮助店主处理店内库存,此事因此得以平息。事后,江英未有任何表态,而其他省区经理得知此事后,都为叶一凡感到不平,认为这本是一个摆脱江英的好机会。
大家一致的看法意外地让叶一凡冷静下来。他开始反思,为何要与江英争执不休江英在工作中似乎并无明显失误。即便是这次的金币事件,很可能只是在双方交谈甚欢时无意中说出的一句玩笑。江英对市场的不熟悉,并不足以证明其工作能力逊色于自己。如果江英真的不如自己,为何总部会指派江英担任大区经理一职呢
尽管叶一凡对江英持有一定看法,并且渴望取代江英的位置,但他更清楚集团总部的用人标准。江英能够成为大区经理,必然有其卓越之处。集团的招聘流程是科学而合理的,而公司的营销总监本身就是一个勤奋工作的典范,他不可能会选择一个无能之辈来担任如此重要的职位。
叶一凡在冷静思考后意识到,是江英的出现让他感到失望；因此,他不自觉地带着偏见看待江英,结果自然是越看越不顺眼。经过从工作角度的认真总结和分析,他并未发现江英有任何问题。问题主要出在自己先入为主的观念,导致了两人之间的不和谐。
他认识到自己需要首先调整心态,尝试与江英进行沟通,努力将对立关系转变为友好合作,成为一对好搭档。否则,他担心今年的业绩会受到影响。一旦业绩下滑,他将是首当其冲受到影响的人。江英可能会被调往其他区域,或者降职为省区经理。而如果自己再降职,他担心妻子可能会选择离开他。
这种危机感让叶一凡彻底清醒过来。他决定主动约江英进行一次坦诚的交流,放下所有成见,以专业的态度重新审视彼此的合作关系。在准备谈话内容时,他列出了一系列具体的工作建议和市场分析,希望能够通过专业能力的展示来赢得对方的尊重。
同时,叶一凡也开始反思自己的职业规划。他意识到与其将精力耗费在无谓的对抗上,不如专注于提升业务水平,用实际业绩证明自己的价值。他开始制定详细的学习计划,准备参加行业内的专业培训,并主动向公司申请承担更具挑战性的项目。
在家庭方面,他决定与妻子进行一次深入的沟通,分享自己的职业困惑和未来规划。他希望通过这种坦诚的交流,能够获得家人的理解和支持,共同面对可能出现的各种挑战。
